Jesteś mobilnym pracownikiem sezonowym, jeśli w związku z tą pracą przeprowadzasz się do kraju UE innego niż Twoje państwo stałego zamieszkania.
Jako pracownikowi sezonowemu przysługują Ci te same prawa oraz ochrona bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, co innym pracownikom w kraju zatrudnienia.
Jako pracownik podlegasz przepisom dotyczącym zabezpieczenia społecznego obowiązującym w państwie zatrudnienia, nawet jeśli mieszkasz w innym kraju UE. Każda zatrudniona osoba powinna mieć taki sam dostęp do ochrony socjalnej, jak inne osoby ubezpieczone w tym kraju.
Więcej informacji: https://eures.praca.gov.pl/