Powiatowa rada rynku pracy to organ opiniodawczo - doradczy starosty w sprawach polityki lokalnego rynku pracy realizowanej przez władze publiczne w oparciu o dialog i współpracę z partnerami społecznymi.
W skład powiatowej rady rynku pracy wchodzą osoby powołane przez starostę spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, spoleczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.
Do zakresu działania powiatowej rady rynku pracy należy w szczególności:
1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie
2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy
3. opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań i opiniowanie opracowanych przez powiatowy urząd pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania
4. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie
5. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowego urzędu pracy oraz przedstawianie wojewódzkiej radzie zatrudnienia okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia
6. inicjowanie programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy
Rada rynku pracy jest organem kolegialnym. Jej kadencja trwa 4 lata i na taki czas powoływani są jej członkowie. Pracami rady kieruje przewodniczący, a w razie jego nieobecności wiceprzewodniczący. Posiedzenia rady rynku pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał, a zwołuje je w porozumieniu ze starostą przewodniczący lub w jego zastępstwie wiceprzewodniczący rady. Na przewodniczącym rady spoczywa większość obowiązków organizacyjno-reprezentacyjnych zaś techniczną obsługę powiatowej rady rynku pracy - obok znaczącego wkładu merytorycznego - zapewnia powiatowy urząd pracy.
W skład kończącej kadencję 2015-2019 Powiatowej Rady Rynku Pracy w powiecie nowodworskim wchodzili przedstawiciele:
1. Krystian Buszta – Rada Powiatu Nowodworskiego – Przewodniczący Powiatowej Rady Rynku Pracy w latach 2015-2018
2. Magdalena Biernacka – Starosta Nowodworski – kadencji Rady w latach 2015-2018
3. Przemysław Bagiński – NSZZ „Solidarność" Region Mazowsze
4. Agata Busłajew – Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Województwa Mazowieckiego
5. Pawel Calak – Zarząd Powiatu Nowodworskiego
6. Jacek Całus – Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza
7. Aneta Dziewanowska – Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości
8. Krzysztof Kapusta – Starosta Nowodworski – Przewodniczący Powiatowej Rady Rynku Pracy w latach 2018-2019
9. Radosław Kasiak – Zarząd Powiatu Nowodworskiego
10. Bogdan Ruszkowski – Mazowiecka Izba Rolnicza
Wszystkim Członkom Powiatowej Rady Rynku Pracy upływającej kadencji 2015-2019 składam gorące podziękowania za dotychczasową współpracę, zaangażowanie, osobiste inicjatywy i wspieranie Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim w działaniach na rzecz kształtowania nowoczesnego rynku pracy, w tym poprzez utworzenie Nowodworskiego Partnerstwa Lokalnego
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
w Nowym Dworze Mazowieckim
Marzenna Boczek
